Terug naar hoofdinhoud

Activering

Gespecialiseerde activeringsteams GGZ

1. Arbeid als hefboom voor herstel

Binnen het GGZ-netwerk Diletti werken vier gespecialiseerde activeringsteams GGZ met een sterke expertise op het kruispunt van zorg en werk. Zij ondersteunen volwassenen met cognitieve, medische, psychische, psychiatrische en/of sociale kwetsbaarheden (CMPPS) in hun traject naar zinvolle dagbesteding, maatschappelijke participatie, onbetaalde en waar mogelijk duurzame tewerkstelling. 

De teams bouwen bruggen tussen herstel en participatie, met bijzondere aandacht voor mensen voor wie die stap niet vanzelfsprekend is. Vaak gaat het om personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Meervoudige drempels maken dat zij (nog) niet terechtkunnen in het reguliere arbeidscircuit. Daarom vertrekken de activeringsteams vanuit een herstelgerichte en inclusieve visie: elke stap vooruit telt, hoe klein ook. Kunnen experimenteren in een veilige context en op maat van de cliënt staat centraal in de begeleidingen.

2. Activering binnen Diletti

De gespecialiseerde activeringsteams worden georganiseerd en gefinancieerd vanuit de psychiatrische ziekenhuizen en/of initiatieven beschut wonen van:

  • Alexianen Zorggroep Tienen | Hestia (regio Tienen)
  • Zorggroep Annendael (regio Diest)
  • UPC KU Leuven | De Hulster (regio Groot-Leuven, Tervuren en Aarschot)
  • Walden vzw (regio Bierbeek en Groot-Leuven)

Elke werking heeft een gedifferentieerd aanbod dat aansluit bij de mogelijkheden, het tempo en het groeipotentieel van de cliënt. De positionering van elk traject gebeurt via het participatiewiel, het gedeelde kader binnen netwerk Diletti.

Het participatiewiel als kompas

Het participatiewiel maakt zichbaar waar een cliënt zich bevindt in zijn herstelproces. Het is een dynamisch instrument dat:

  • de cliënt centraal plaatst in zijn herstelproces
  • flexibel in en uit het traject stappen mogelijk maakt
  • groeikansen en ontwikkelingskansen zichtbaar maakt
  • communicatie met partners en beleid ondersteunt

Het model is gebaseerd op de participatieladder, maar aangepast aan de visie en praktijk van het netwerk Diletti. Het situeert trajecten binnen een breed maatschappelijk kader: van ontmoeting en vrije tijd tot onbetaalde en betaalde arbeid. Elke positie is een momentopname. De situatie van een cliënt evolueert voortdurend, afhankelijk van herstel, competenties en omgevingsfactoren. Het doel blijft steeds een maximale participatie op maat. 

De zes posities van het participatiewiel

Binnen Activering GGZ wordt een breed en flexibel aanbod voorzien op alle niveaus van participatie. We streven ernaar om cliënten maximaal te laten aansluiten bij bestaande, reguliere maatschappelijke initiatieven. Wanneer dit (nog) niet haalbaar is, kunnen cliënten aansluiting vinden binnen eigen initiatieven rond ontmoeting en vrije tijd. Met vragen naar ondersteuning in kader van werk kunnen ze terecht bij de gespecialiseerde activeringsteams GGZ.

Een visuele voorstelling van het participatiewiel, zoals hieronder verder tekstueel uitgelegd

Ontmoeting en vrije tijd

Positie 1 - Sociale contacten in huishoudelijke kring

Op deze positie bevinden zich personen die voornamelijk sociale contacten hebben binnen de eigen leefomgeving. Vaak is er sprake van (dreigend) sociaal isolement.

Elke hulpverlener GGZ kan inzetten op het voorzichtig doorbreken van dit isolement en het stimuleren van eerste stappen richting contacten buitenshuis.

Positie 2 - Ontmoeting en vrije tijd

In positie 2 vinden we o.a. deelnemen aan laagdrempelige, georganiseerde activiteiten in ontmoetingscentra, buurtwerkingen, lokale dienstencentra, de Herstelacademie.

De focus ligt op ontmoeting, zingeving en het versterken van sociale vaardigheden. Deze context biedt een veilige omgeving waarin cliënten kunnen uitzoeken waar zij zich goed voelen, lotgenoten kunnen ontmoeten en stap voor stap hun netwerk uitbreiden.


Trajectbegeleiding bij de gespecialiseerde activeringsteams GGZ

Positie 3 - Arbeidsmatige activiteiten (AMA Welzijn)

Op deze positie nemen cliënten deel aan arbeidsmatige activiteiten met begeleiding vanuit zorg en welzijn. Het gaat om onbezoldigde activiteiten gericht op engagement: individueel of in groep, op eigen of externe werkvloeren in de samenleving.

De nadruk ligt op het ontwikkelen van arbeidsattitudes, vaardigheden en zelfvertrouwen via trajectbegeleiding in het kader van vrijwilligerswerk of AMA Welzijn. De 4 teams hebben de erkenning als AMA Welzijn begeleider.

Positie 4 - Activerende trajecten

Er is een aanbod van tijdelijke, intensieve trajecten gericht op doorstroom, zoals:

  • AMA‑doorstroomtrajecten (AMA SE),
  • arbeidscoaching GGZ via stages en
  • activeringstrajecten met erkende casemanagers zorg, zorg‑ en werkactoren Netwerk Vlaams-Brabant (Decreet werk en zorg).

Samen met andere welzijns- en werkactoren, maatwerkbedrijven en organisaties vanuit VAPH vormen de 4 psychiatrische ziekenhuizen en de 4 initiatieven beschut wonen van het netwerk Diletti het netwerk 'Activeringstrajecten werk en zorg Vlaams-Brabant'.

  • De psychiatrische ziekenhuizen hebben de erkenning als casemanager zorg en zorgactor.
  • De initiatieven Beschut Wonen fungeren als werkactor.

De focus van deze trajecten ligt zowel op acties in kader van werk als zorg. Met de trajecten zetten we in op het versterken van competenties, het wegwerken van randvoorwaarden en het voorbereiden van de stap naar (ondersteund) werk. Dat doen we steeds binnen een veilige en afgestemde context in een periode van 18 maanden.

Positie 5 - Betaald werk met ondersteuning

Cliënten werken in een betaalde context met ondersteuning om de job haalbaar en duurzaam te maken. Dit kan bijvoorbeeld binnen individueel of collectief maatwerk.

De 4 teams van het netwerk Diletti hebben de erkenning om begeleidingen in kader van individueel maatwerk aan te bieden.

Positie 6 - Betaald werk zonder ondersteuning

In deze positie participeert de cliënt volwaardig in het reguliere arbeidscircuit. Onze 4 teams kunnen eventueel loopbaanbegeleiding aanbieden. 

Meer info

  • Mieke Vermeulen
  • Implementatiebegeleider operationele cel activering
  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

3. Begeleiding op maat

De arbeidstrajectbegeleiding binnen Activering GGZ is steeds maatwerk. Ze richt zich zowel op onbezoldigde als betaalde vormen van arbeid en participatie. 

    • Vrijwilligerswerk
    • Arbeidsmatige activiteiten (welzijn en SE)
    • Activeringsstages
    • Werkervaringsstages
    • Begeleiding tijdens tewerkstelling
    • Begeleiding individueel maatwerk

    Trajecten worden individueel opgebouwd en kunnen modulair verlopen, afhankelijk van de noden en evolutie van de cliënt. Doorheen stemmen we continu af, sturen we bij en evalueren we. Indien het voor de cliënt lukt, zetten we in op een warme overdracht en parallelle begeleiding met reguliere partners. Zo verhogen we de kans op duurzame tewerkstelling. 

    een foto van twee personen in een salon die aan het praten zijn, één persoon neemt notities

    4. Samenwerking en netwerk

    Activering GGZ maakt deel uit van een breed en geïntegreerd netwerk. Binnen de verschillende deelwerkingen wordt intensief samengewerkt met partners uit de zorg, welzijn, VAPH en de arbeidsmarkt, waaronder:

    • Psychiatrische ziekenhuizen en andere zorgactoren
    • Initiatieven beschut wonen (IBW)
    • Werkactoren zoals VDAB en GTB
    • Welzijnspartners zoals CAW en OCMW
    • VAPH-organisaties
    • Sociale economie, maatwerkbedrijven en het reguliere bedrijfsleven

    Deze samenwerking is essentieel om voor elke cliënt een passend en doorlopend traject te kunnen realiseren.

    5. Operationele werking

    De vier activeringsteams zijn structureel verankerd binnen het Netwerk Diletti via een operationele cel activering. Deze cel:

    • Bewaakt een gedeelde visie en kwaliteitsvolle werking
    • Voorkomt versnippering
    • Optimaliseert toeleiding en doorstroom
    • Stimuleert beleidsontwikkeling en innovatie
    • Maakt de werking zichtbaar binnen het netwerk
    • Versterkt verbindingen met projecten en andere partners

    De 4 coördinatoren van onze activeringsteams vormen samen het kernteam onder leiding van een implementatieverantwoordelijke.  Het kernteam activering GGZ komt tweemaandelijks samen.

    Daarnaast is er een werkgroep activering GGZ waarin alle arbeidscoaches GGZ vertegenwoordigd zijn. Deze komt tweejaarlijks samen.

    De implementatieverantwoordelijke vertegenwoordigt activering binnen de stuurgroep van het netwerk Diletti. Ad Hoc, in kader van beleidsopdrachten, specifieke thema’s of noden kunnen andere actoren uitgenodigd worden om mee te participeren  en samenwerkingen te optimaliseren.

    Activering GGZ wordt hierdoor niet alleen inhoudelijk sterk uitgebouwd, maar ook duurzaam verankerd binnen het bredere netwerk van zorg en werk.